De la mer à la métallurgie: le parcours de François Beaudet

Soucy Belgen Sainte-Claire
Métallurgie
Carrière

Aujourd’hui, François Beaudet exerce une profession pas comme les autres, celle de directeur procédés, qualité et développement pour notre fonderie Soucy Belgen Sainte-Claire.

Travailler dans le domaine de la métallurgie requiert des aptitudes techniques, comme la connaissance des matériaux et la maitrise de procédés en usine. Et occuper un poste en gestion dans ce secteur demande en plus, des aptitudes analytiques, humaines et organisationnelles.

À la croisée du développement de projets et de la gestion des procédés de fabrication, François occupe un rôle à la fois stimulant et stratégique. Dans cet article, il partage son parcours depuis ses études collégiales, nous en apprend davantage sur son rôle actuel et dévoile ses défis ainsi que ses fiertés.

Pendant ses études en navigation à l’Institut maritime du Québec (IMQ), situé à Rimouski, François passe plus d’une année en mer. À la fin de ce parcours, il remet en question son avenir dans l’industrie maritime, un milieu qu’il juge peu compatible avec la vie familiale. 

Il entreprend alors des études de 1er cycle, à l’Université Laval, en génie électrique.

En première session d’université, lors d’un cours sur les matériaux, il a un coup de cœur pour la métallurgie. Le caractère tangible des matériaux et leur composition, le fascine. Pour François, le potentiel de création du métal est presque infini. 

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Résultat? Il décide de poursuivre ses études dans ce même domaine et obtient sa maîtrise en 2008.

 

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François a tellement aimé son cours « Les matériaux de l’ingénieur » que, pendant le temps des fêtes, il a commencé à couler des pièces en étain à l’aide du poêle à bois de ses parents. La session suivante, il a décidé de se réorienter en génie des matériaux et de la métallurgie.

Après ses études, il commence sa carrière en développement des affaires dans le secteur manufacturier pour l’industrie automobile. Plus précisément dans la fabrication de pièces en métallurgie des poudres pour les moteurs et les systèmes d’échappement des véhicules. Malgré son jeune âge, sa disponibilité et ses connaissances techniques lui confèrent beaucoup de crédibilité auprès de ses clients.

Cumulant quelques années d’expérience, François se tourne vers le domaine de la construction comme gérant de projet. Ayant l’opportunité de gérer des projets d’envergures en Amérique du Nord, il y acquiert des compétences essentielles comme gestionnaire.

En 2015, souhaitant renouer avec la métallurgie, il rejoint ce qui est aujourd’hui notre fonderie Soucy Belgen Sainte-Claire en tant que gestionnaire de projet. Il gravit ensuite les échelons vers le poste de chef métallurgiste avant de devenir directeur procédé, qualité et développement.

Ce parcours illustre autant sa polyvalence que sa capacité à relever des défis de plus en plus ambitieux.

 

«Aujourd’hui, dans le cadre de mon travail, je touche à plusieurs aspects, comme le développement des affaires, la conception de produits et même le contrôle qualité de la production», explique François pour qui la diversité de ses responsabilités rend son rôle particulièrement stimulant.

Mais au-delà des tâches techniques, c’est aussi la dimension humaine qui nourrit son quotidien. François apprécie collaborer avec des équipes variées, partager ses idées et trouver ensemble des solutions. Avec l’équipe d’ingénierie, il élabore constamment de nouvelles approches d’outillage, qu’il présente ensuite à l’équipe de production. Il supporte activement l’équipe des ventes dans son importante mission qu’est le développement des affaires de la fonderie. Présent à plusieurs étapes d’un même projet, il met toujours à profit son énergie et sa créativité.

Les facettes de son métier sont nombreuses: il innove, résout des problèmes et contribue à l’évolution des processus de l’entreprise. Ces expériences lui permettent de renforcer ses compétences, notamment l’entraide, et enrichissent son rôle de leader.

«Dans mon métier, le vrai défi, c’est de passer d’un projet à un autre en un clin d’œil!», explique François. Il insiste sur l’importance de la polyvalence et de l’esprit d’équipe, ainsi que sur la nécessité de prendre des décisions éclairées et de coordonner les aspects techniques de la production. Pour lui, c’est la collaboration constante entre les différents départements et unités de l’entreprise qui permet de mener à bien des projets aussi variés.

Cette polyvalence a été particulièrement sollicitée lors d’un défi de taille avec son équipe: lors du lancement de la plateforme GTS, il a fallu adapter des pièces, trop grandes, pour qu’elles soient compatibles avec les équipements de moulage de Soucy Belgen Sainte-Claire. Pour y parvenir, François et ses collègues ont mis au point de nouvelles techniques d’outillage, permettant d’adapter les pièces initialement fabriquées à l’externe à l’équipement de notre fonderie.

Grâce à leur débrouillardise et à leur efficacité, ils ont pu rapatrier le projet à l’interne et éviter des problèmes qualité ainsi que des dépenses supplémentaires à l’extérieur du groupe.

Ce défi, relevé dans un délai record, est une réussite dont François est particulièrement fier et qui illustre le savoir-faire de Soucy Belgen Sainte-Claire.

 

Véritable ambassadeur dans le secteur de la métallurgie, François a mis en place plusieurs stratégies pour enrichir ses connaissances professionnelles et développer son réseau.

Les contacts réguliers et les échanges favorisent le partage des connaissances, que François met ensuite au service de Soucy Belgen Sainte-Claire. Cette approche collaborative et ouverte constitue pour lui un élément clé, lui permettant de réaliser de nouvelles avancées dans son travail tout en partageant son expertise avec son équipe.

François mentionne que, bien que d’autres entreprises soient encore plus grandes que la nôtre, le savoir-faire et l’autonomie de l’unité Soucy Belgen Sainte-Claire sont reconnues à l’international. Une reconnaissance qui se manifeste par des invitations à des événements internationaux, la collaboration sur de nouveaux produits et l’obtention de nouveaux partenariats.

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Du début de ses études à l’IMQ jusqu’à aujourd’hui, François a suivi un parcours atypique. Bifurquant d’un domaine à l’autre, ses expériences professionnelles l’ont conduit chez Soucy, où il a progressivement gravi les échelons.

Son parcours illustre parfaitement que la polyvalence, la curiosité et l’ouverture aux nouvelles expériences sont des atouts précieux dans toute carrière. Fort de compétences techniques solides et d’un esprit d’équipe développé, François a relevé de nombreux défis et a créé un impact réel dans son environnement de travail.

Une réflexion à retenir : parfois, les chemins les moins linéaires offrent les opportunités les plus enrichissantes. Défi après défi, François occupe aujourd’hui un rôle stimulant, dont il est fier et qu’il souhaite continuer à exercer pendant encore plusieurs années.

 

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Fabricant de produits en fonte grise, ductile et ADI, notre unité Soucy Belgen Sainte-Claire a récemment mis sur pied plusieurs stratégies pour réduire son empreinte environnementale, en cohérence avec sa volonté d’innover de façon responsable.

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