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    POLITIQUES SANTÉ, SÉCURITÉ ET MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL

    Cette politique s’adresse à l’ensemble des entreprises de Soucy. Elle vise tout le personnel de l’organisation.

    Le groupe Soucy s’engage à mettre en place un environnement de travail sain et sécuritaire en prenant les mesures nécessaires afin d’assurer la santé, la sécurité, le mieux-être ainsi que l’intégrité physique et psychologique de tout son personnel.

    L’Employeur s’engage également à encadrer les visiteurs et les sous-traitants dans ses installations et sur ses terrains.

    Nous croyons fermement que la santé, la sécurité et le mieux-être font partie intégrante d’une saine gestion d’entreprise et que celles-ci doivent être intégrées à un système en perpétuelle amélioration.

    L’effort constant de prévention est une responsabilité qui relève conjointement de la direction et de tous ses employés.

    L’Employeur s’engage à :

    • Intégrer la santé et la sécurité à ses processus et activités d’affaires;
    • Gérer les opérations de façon à répondre aux lois et aux règlements en vigueur;
    • Identifier, évaluer, réduire et contrôler les risques ne pouvant être éliminés;
    • Former les travailleurs et leur fournir l’encadrement nécessaire afin que chacun possède les compétences requises pour accomplir son travail en toute sécurité.

    Les Gestionnaires doivent :

    • Assister la direction dans son engagement en santé et sécurité;
    • Assurer la santé et la sécurité de tous les employés sous leur gouverne;
    • S’assurer que les sous-traitants respectent les procédures et directives de l’entreprise;
    • Appliquer cette politique et s’engager envers les objectifs en santé et sécurité du travail;
    • Connaître et respecter leurs devoirs de prévoyance, d’efficacité et d’autorité en matière de santé et de sécurité au travail. 

    Les Employés doivent :

    • Être responsables de leur sécurité et veiller à ne pas mettre en danger celle des autres;
    • Respecter les règlements, procédures et méthodes de travail applicables;
    • Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions avec leur supérieur immédiat;
    • Encourager les comportements sécuritaires, notamment par le rappel du respect de cette politique et des procédures en vigueur.