Superviseur.e de mise en course

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CE QUI T’ATTEND 

La supervision d'une équipe d'employés syndiqués t'a toujours intéressé? On dit de toi que tu es un bon mobilisateur, axé sur l'amélioration continue et que l'atteinte des objectifs te tient à cœur? 

Tu devras motiver, valoriser et mobiliser le personnel afin d'être en mesure d'atteindre les objectifs visés en plus de les dépasser. Tu devras collaborer étroitement avec la production, la planification et le département de développement de produits. Tu auras sous ta supervision une équipe d’une dizaine de travailleurs dans un environnement syndiqué. 

En résumé, voici ce que tu feras de ton temps : 

  • Promouvoir, appliquer et veiller au maintien des pratiques de santé et sécurité au travail dans un environnement respectueux et axés sur les valeurs de l’organisation;  
  • Agir en tant que coach, leader et être un partenaire crédible pour son équipe de travailleurs en collaboration avec l’équipe de gestion des opérations; 
  • S’assurer du maintien d’un haut standard de qualité et de productivité, gérer les défaillances avec les travailleurs et soutenir notre engagement vers l’excellence afin de rencontrer les plans de mise en courses journaliers; 
  • Gérer les priorités en collaboration avec les différents départements (production planification, maintenance, assurance qualité, ingénierie); 
  • Animer les différentes rencontres du suivi de département dans un mode orientation client; 
  • Encourager le travail d’équipe et stimuler les travailleurs à innover par leurs nouvelles idées; 
  • Faire la gestion et la planification des ressources humaines et des sous-traitants de son département en fonction des besoins de la production;  
  • Développer et gérer le programme de formation des employés et de développement des compétences pour assurer la flexibilité requise sur le plancher de production;  
  • Revoir les processus et méthodes de travail afin d’optimiser la performance du département;  
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performances;  
  • Exercer toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat. 

 CE QU’ON RECHERCHE   

  • Détenir un baccalauréat ou une technique génie mécanique, génie industriel, en gestion des opérations ou toutes autres combinaisons de scolarité et d’expériences jugées pertinentes;  
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires; 
  • Capacité à planifier, organiser, diriger et contrôler;  
  • Sens mécanique;  
  • Habiletés en gestion de personnel et en relations interpersonnelles (coaching); 
  • Capacité à planifier, organiser, décider et contrôler; 
  • Capacité d'analyse et de synthèse; 
  • Capacité à exprimer des suggestions d'amélioration des processus; 
  • Habiletés en résolutions de problèmes et amélioration continue.

 POURQUOI TE JOINDRE À NOUS ?  

  • Poste permanent à temps plein;    
  • Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!     
  • Le meilleur des 2 mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale;    
  • Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence;   
  • Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle;   
  • Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins);    
  • Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;    
  • Programme d’aide aux employés et à sa famille;   
  • Activités sociales.    

 

 QU’ATTENDS-TU POUR POSTULER ?   

 ON A ENVIE DE TE CONNAÎTRE ET DE T’ACCUEILLIR DANS LA GRANDE FAMILLE SOUCY! 

 

 

La vie chez Soucy

C'est faire partie d’une grande famille où tu trouveras ta place! L’ambiance de travail, c'est nous qui la créons de par notre passion, nos couleurs et nos idées. Tu te joins à une entreprise innovante, de plus de 1700 employés, au rayonnement international, et toujours en croissance après 50 ans!

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