Mission

Santé et sécurité

Politique de santé et sécurité

Cette politique s’adresse à l’ensemble des entreprises de Soucy.
Elle vise tout le personnel de l’organisation.

Conformément à nos 5 valeurs : Travail d’équipe, Respect, Orientation clients, Innovation et Engagement vers l’excellence, l’Employeur s’engage à mettre en place un environnement de travail sain et sécuritaire en prenant les mesures nécessaires afin d’assurer la santé, la sécurité, le mieux-être ainsi que l’intégrité physique et psychologique de tout son personnel.

L’Employeur s’engage également à encadrer les visiteurs et les sous-traitants dans ses installations et sur ses terrains.

Nous croyons fermement que la santé et la sécurité font partie intégrante d’une saine gestion d’entreprise et que celles-ci doivent être intégrées dans un système en perpétuelle amélioration.

Soucy conçoit et fabrique une variété de composantes et de pièces pour les principaux manufacturiers de véhicules récréatifs, industriels, agricoles et de défense. La force du Groupe provient de la complémentarité et de l’étendue de ses expertises et de ses services qui en font un fournisseur unique de solutions innovatrices sur mesure et clés en main.
 
L’effort constant de prévention est une responsabilité qui relève conjointement de l’Employeur, des Gestionnaires et de tous les Employés.

L’Employeur s’engage à :

  • Intégrer la santé globale à ses processus et activités d’affaires;
  • Gérer les opérations de façon à répondre aux lois et aux règlements en vigueur;
  • Identifier, évaluer, réduire et contrôler les risques ne pouvant être éliminés;
  • Former les travailleurs et leur fournir l’encadrement nécessaire afin que chacun possède les compétences requises pour accomplir son travail en toute sécurité;

Les Gestionnaires doivent :

  • Assister la direction dans son engagement en santé globale;
  • Assurer la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés sous leur gouverne;
  • S’assurer que les sous-traitants respectent les procédures et directives de l'entreprise;
  • Appliquer cette politique et s’engager envers les objectifs en santé, sécurité et mieux-être du travail;
  • Connaître et respecter leurs devoirs de prévoyance, d’efficacité et d’autorité en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail.

Les Employés doivent :

  • Être responsables de leur sécurité et veiller à ne pas mettre en danger celle des autres;
  • Respecter les règlements, procédures, et méthodes de travail en vigueur;
  • Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions avec leur supérieur immédiat;
  • Tous les Employés doivent encourager les comportements sécuritaires, notamment par le rappel du respect de cette politique et des procédures en vigueur.