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Back to the Job Openings
Chargé (e) de projets - Soucy Chine |
Division |
Soucy Chine
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Description du poste |
Description de l’entreprise :
Soucy Chine est une filiale du groupe Soucy à Drummondville. Le groupe est composé d’entreprises manufacturières établies au Canada, États-Unis et en Chine. Notre expertise est reconnue mondialement. Nous œuvrons dans la conception et la fabrication d’accessoires, de pièces d’origine et de rechange en métal, caoutchouc et plastique pour véhicules récréatifs, industriels, agricoles et militaires. Nous offrons à notre clientèle une gamme de produits variés et de très haute qualité et nous offrons à nos employés un climat de travail des plus agréables comportant de nombreuses possibilités d'avancement.
Description du poste :
Sous la supervision du directeur du bureau de Chine, le titulaire du poste aura comme principal mandat, d’être le lien technique entre les équipes d’ingénierie de Chine et de Drummondville. Il devra participer au développement des produits, établir les spécifications de produits pour l’importation et faire le suivi des projets avec la Chine.
Son mandat étant d'une durée de deux (2) ans, le titulaire du poste devra déménager en Chine à l’automne 2010 afin de superviser l’équipe d’ingénierie en Chine et de s'assurer du déroulement de la mise en production des nouveaux produits ainsi que du contrôle de la qualité. Le déménagement de la famille du candidat en Chine est une exigence.
Nous recherchons une personne ayant le goût de l’aventure avec une expérience en développement de produits et un intérêt marqué pour les véhicules récréatifs (VTT, motoneige). Il doit posséder une solide expérience en gestion de projets afin de suivre un grand nombre de projets et rencontrer les échéanciers des clients et il doit aussi avoir déjà supervisé une équipe de travail. Le bilinguisme est essentiel pour ce poste. Une expérience en milieu manufacturier de produits métalliques serait un atout.
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Critères généraux |
Être citoyen canadien;
Ingénieur mécanique, membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
5 à 10 ans d’expérience;
Expérience en gestion de personnel et capacité à gérer une équipe en développement de produits;
L’anglais est obligatoire, le français doit être bien maîtrisé et le mandarin serait un atout;
Connaissance des procédés de la transformation du métal un atout;
Habileté à gérer plusieurs projets simultanément;
Autonomie et débrouillardise, ouverture d’esprit et créativité, capacité à travailler en équipe et dans des délais restreints ;
Salaire et conditions avantageuses.
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Date d'ouverture |
| 4/26/2010 |
Courriel |
| rh@soucy-group.com |
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